هو هيئة أكاديمية إدارية تشكل بقرار من المدير العام لتتولى إدارة شؤون الأكاديمية . 

مهام واختصاصات المجلس :       

1) تحديد احتياجات الأكاديمية للوظائف الإدارية والتعليمية .

2) تعيين الموظفين وانهاء خدماتهم .

3) رفع تقرير التقييم السنوي للموظفين للمدير العام .

4) دراسة واعتماد الخطط التنفيذية المقدمة من الأقسام :

       * خطة الإشراف التربوي.

       *  خطة التدريب للموظفين .

       *  خطة العمل الفصلية للأقسام .

       *  الجدول الدراسي والنصاب التدريسي لأعضاء هيئة التدريس.

       * خطة الأنشطة والفعاليات الفصلية الداخلية والخارجية.

5) دراسة احتياجات الأقسام من اللوازم والمصادر التعليمية قبل بداية الفصل الدراسي .

6) اعتماد النتائج النهائية للطلبة في نهاية العام الدراسي .
7) اعداد الأنظمة والاجراءات والتعليمات المنظمة للعمل في الأكاديمية .
8) الإشراف على انتاج المطبوعات والنشرات الصادرة عن الأكاديمية واعتمادها .
9) الاشراف على تنفيذ خطط عمل اللجان من خلال محاضر الاجتماعات والتقارير الدورية .
10) رفع تقرير شهري للمدير العام يوضح سير العمل في الأكاديمية .

وينبثق عن هذا المجلس اللجان التالية :
  * لجنة التعينات   
 * لجنة التأهيل والتطوير التربوي   
 * لجنة ضمان وتحسين الجودة   
 * لجنة الأنشطة والفعاليات   
 * لجنة الامتحانات  
 * لجنة اللوازم والمشتريات والصيانة   
 * لجنة المكتبة ومصار التعلم   
 * اللجنة الاجتماعية     

Emp

موظف

emo@nca.edu.jo